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更新于 1月30日

QA Head (高級(jí)總監(jiān))

3-6萬·15薪
  • 上海金山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生物藥QA質(zhì)量體系管理GMP認(rèn)證
崗位需求:兩個(gè)QA head職位。1、專做體系QA head(base 金山);2、專做奉賢site 現(xiàn)場(chǎng)QA head(base 奉賢)
主要職責(zé):
? 建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,確保符合FDA、EMA、NMPA等監(jiān)管要求。
? 負(fù)責(zé)文檔控制系統(tǒng),確保所有質(zhì)量文件(SOP、協(xié)議、報(bào)告等)的編寫、審核、批準(zhǔn)、分發(fā)、歸檔與更新符合規(guī)范。
? 管理培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施與記錄,確保員工具備必要的質(zhì)量意識(shí)和崗位技能。
? 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈與供應(yīng)商質(zhì)量管理,包括供應(yīng)商評(píng)估、資質(zhì)審核、物料放行及供應(yīng)商績(jī)效監(jiān)控。
? 負(fù)責(zé)CAPA、偏差、變更等質(zhì)量事件的管理工作
? 領(lǐng)導(dǎo)工程驗(yàn)證與計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證(CSV) 工作,確保設(shè)備、設(shè)施與信息系統(tǒng)符合驗(yàn)證要求。
? 協(xié)助應(yīng)對(duì)客戶審計(jì)與監(jiān)管審計(jì),負(fù)責(zé)相關(guān)體系方面的整改與跟進(jìn)。
? 支持質(zhì)量?jī)?nèi)審計(jì)劃與實(shí)施,推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。
? 參與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理,推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)和全員質(zhì)量意識(shí)提升。
? 協(xié)調(diào)與RD、合規(guī)、客戶審計(jì)等相關(guān)部門的協(xié)作,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
________________________________________
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
? 10年以上制藥或生物制品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上體系QA管理經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉GMP、FDA、ICH、ISO等國(guó)際國(guó)內(nèi)質(zhì)量管理法規(guī)與指南。
? 具備完整的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉文檔管理、培訓(xùn)管理、供應(yīng)商管理、驗(yàn)證與CSV等模塊。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
? 英語讀寫流利,可作為工作語言。
? 具備CDMO或生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
________________________________________
加分項(xiàng):
熟悉抗體(mAb)、抗體偶聯(lián)藥物(ADC)等生物制品的質(zhì)量體系要求。
有成功通過FDA、EMA或NMPA審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
具備質(zhì)量體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型或信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

金山區(qū)上海凱萊英生物技術(shù)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

宣奇丹/人事經(jīng)理

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