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人事專員（員工關(guān)系崗）
- 工作經(jīng)驗要求：3年以上員工關(guān)系或相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗
主要工作職責
1. 員工入離職管理：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)，及時更新員工信息檔案。
2. 勞動合同管理：起草、簽訂、續(xù)訂、變更勞動合同及相關(guān)協(xié)議，規(guī)范合同文本，處理合同糾紛，防范法律風險。
3. 員工溝通與關(guān)懷：建立并維護良好的員工溝通渠道，定期開展員工訪談、滿意度調(diào)研，收集員工意見并反饋，協(xié)助解決員工合理訴求。
4. 社保公積金管理：負責員工社保、公積金的增減員、繳費基數(shù)申報等工作，解答員工關(guān)于社保公積金的疑問。
任職要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗要求：3年以上員工關(guān)系或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》《社會保險法》等）。
3. 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、情緒管理能力和問題解決能力。
4. 素質(zhì)要求：責任心強，原則性與靈活性相結(jié)合，有耐心和親和力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
雙休，09：30-17：30