招聘崗位:人事行政主管 1名
上班時(shí)間:9:00-18:00,月休6天(周六固定休+調(diào)休)
薪資福利:6-7k+司齡獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng),公司有食堂。
能獨(dú)立主導(dǎo)公司人事與行政體系,在快速發(fā)展的環(huán)境中,確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并有效管控用工風(fēng)險(xiǎn)。
核心職責(zé):
1.搭建并優(yōu)化公司人事、行政制度與流程。
2.主導(dǎo)全流程招聘,快速滿足業(yè)務(wù)用人需求,并確保新人高效融入。
3.全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、社保、考勤、績(jī)效評(píng)估等事務(wù),能獨(dú)立有效處理員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議。
4.統(tǒng)籌辦公環(huán)境、資產(chǎn)、用品采購(gòu)及日常會(huì)議行政支持,保障運(yùn)營(yíng)有序。
5.按時(shí)完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 26-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)、連鎖服務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 精通勞動(dòng)法規(guī)、各HR模塊操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,具備優(yōu)秀的招聘落地和制度編寫(xiě)能力
4. 責(zé)任心與抗壓能力極強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏,溝通高效,原則性與保密意識(shí)突出 薪酬