工作職責(zé)

1、標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化：依據(jù)公司戰(zhàn)略、行業(yè)規(guī)范及市場(chǎng)需求，主導(dǎo)制定涵蓋運(yùn)營各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程與操作規(guī)范，商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、庫存管理標(biāo)準(zhǔn)等、店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)；定期收集內(nèi)部反饋和外部行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化，確保其始終契合公司發(fā)展與市場(chǎng)變化。
2、統(tǒng)籌落地：組織開展針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范的培訓(xùn)活動(dòng)，為各部門員工提供清晰、易懂的操作指導(dǎo)，提升員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行能力；
3、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：收集整理門店運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，如流程執(zhí)行效率、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率等，通過數(shù)據(jù)分析找出運(yùn)營中存在的問題與潛在風(fēng)險(xiǎn)；基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，推動(dòng)公司運(yùn)營效率和質(zhì)量的持續(xù)提升。

任職資格

1、年齡學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上在大型連鎖零食、便利店、商超企業(yè)工作經(jīng)歷，有成功主導(dǎo)或參與公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與優(yōu)化的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉多門店、多業(yè)務(wù)板塊的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營模式。
3、專業(yè)素質(zhì)：有制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)化運(yùn)營流程能力；能夠熟練運(yùn)用photoshop、ppt軟件、流程圖繪制和優(yōu)化復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展。
4、價(jià)值認(rèn)同：認(rèn)同公司企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。
5：具備良好的職業(yè)道德和操守，保守公司機(jī)密。