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更新于 10月23日

管理者代表兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人

1.5-1.8萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二類醫(yī)療器械生產(chǎn)管理質(zhì)量體系管理三類醫(yī)療器械QCISO13485ISO9001ISO14971GMP認(rèn)證GSP認(rèn)證NMPA認(rèn)證
崗位職責(zé):
1、組織建立和實施與所生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進(jìn)需求;
2、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、體系和標(biāo)準(zhǔn)等;
3、制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果;
4、組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理能力,強(qiáng)化企業(yè)的誠信守法意識;
5、在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改;
6、制訂公司質(zhì)量目標(biāo)及其分解落實,組織、宣傳、貫徹質(zhì)量方針及目標(biāo),監(jiān)督、考核各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證,制定計劃并主持通過質(zhì)量體系考核;
8、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊備案,與國家藥監(jiān)局等部門保持良好溝通,確保各個產(chǎn)品順利進(jìn)行注冊以及后續(xù)工作等。
任職資格:
1、具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系運行或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)醫(yī)療器械產(chǎn)品、生產(chǎn)和質(zhì)量管理;
2、掌握IS013485體系及《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),具有ISO13485內(nèi)審員資格;
3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力,具備接待監(jiān)管部門審查經(jīng)驗;
4、具備良好的組織和分析解決問題的能力以及及工作責(zé)任感。
職位福利:績效獎金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點

杭州濱江區(qū)誠業(yè)路8號1號樓

職位發(fā)布者

趙靜/人事經(jīng)理

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上際醫(yī)療科技(浙江)有限公司是專注于微創(chuàng)手術(shù)高端醫(yī)療器械、耗材研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的高科技公司,致力于為現(xiàn)代醫(yī)院提供完整的微創(chuàng)手術(shù)解決方案。主要研發(fā)、生產(chǎn)以下系列產(chǎn)品:組織再生與修復(fù)、數(shù)字化口腔、微創(chuàng)外科、微創(chuàng)骨科產(chǎn)品系列。
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