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更新于 2月14日

人力資源部-薪酬績效崗(勞務派遣)

7000-9000元

職位描述

中級人力資源管理師企業(yè)人力資源管理師
崗位職責:
1.在部門負責人的領(lǐng)導下,配合制定公司員工績效考核方案,做好公司本部組織績效、員工績效管理工作;
2.在部門負責人的領(lǐng)導下,配合年度領(lǐng)導班子、員工及部門綜合考核;
3.負責新員工試用期考核管理、柔性人才考核管理等工作;
4.負責公司本部考勤管理工作;
6.負責培訓管理,組織制定公司本部年度與專項培訓計劃并組織實施,建立培訓相關(guān)工作臺賬;
5.負責公司員工工資、社會保險、住房公積金、勞動保護、企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險等管理;
6.負責公司年度薪酬預算、薪酬調(diào)查、人工成本核算及薪酬分配方案編制等工作。
任職要求:
1.本科學歷及以上,人力資源相關(guān)專業(yè),35歲及以下;
2.具備人力資源六大模塊基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,能夠獨立負責薪酬績效培訓等模塊業(yè)務;
3.具備中大型集團公司工作經(jīng)驗5年及以上;
4.需持有企業(yè)人力資源管理師三級及以上證書;
5.中共黨員;
6.持有中級人力資源管理師職稱證書及以上的優(yōu)先考慮。

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆交投實業(yè)有限責任公司

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo新疆交投實業(yè)有限責任公司
新疆交投實業(yè)有限責任公司成立于2019年12月,是新疆交通投資(集團)有限責任公司的全資子公司,注冊資本6億元,內(nèi)設(shè)13個部門,擁有二級全資子公司3家、控股子公司3家、參股子公司5家。交投集團將交投實業(yè)定位于交通關(guān)聯(lián)路衍資源與能源綜合開發(fā)服務商,主要包括:交通配套土地、資產(chǎn)等綜合開發(fā)經(jīng)營;加油(氣、氫)站、充電樁、換電站等能源業(yè)務的開發(fā)、投資、建設(shè)和經(jīng)營管理、服務區(qū)經(jīng)營管理等。目前,公司運營管理服務區(qū)40處,沿線加油(氣)站(含自營、合作)349座、充電站139座。交通關(guān)聯(lián)能源綜合開發(fā):傳統(tǒng)能源及新能源的市場開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、投資建設(shè)、運營管理權(quán)益維護等業(yè)務以及圍繞綜合交通產(chǎn)業(yè)鏈開展的能源相關(guān)產(chǎn)品的供應、倉儲、銷售等。交通關(guān)聯(lián)資產(chǎn)經(jīng)營及運輸:所轄服務區(qū)運營保障,服務區(qū)招商經(jīng)營,策劃設(shè)計與投資建設(shè),開展包括物業(yè)管理服務、餐飲、“服務區(qū)+”、商品零售,以及自營品牌業(yè)態(tài)、中歐班列發(fā)運、物流運輸、資產(chǎn)出租經(jīng)營。交通關(guān)聯(lián)資源綜合開發(fā):交投集團礦產(chǎn)資源開發(fā)管理,涵蓋礦產(chǎn)資源開發(fā)、建筑用石開采、加工及銷售等。通用航空:通用機場投資建設(shè)及運營管理,通用航空飛行器空中交通管理,與通用航空相關(guān)的通航研學、加油、機庫租賃等。
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