2.負(fù)責(zé)門店員工薪酬等問題的答疑；

3.負(fù)責(zé)門店員工考勤統(tǒng)計(jì)；

4.負(fù)責(zé)門店員工績效考核辦法的匯總統(tǒng)計(jì)；

5.協(xié)助門店員工入離職的辦理，掌握門店員工動(dòng)態(tài)；

6.負(fù)責(zé)門店員工招聘；

6.總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)藥行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，word、excel、ppt操作熟練
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、工作時(shí)間10:00-19:30，大小周，社保，員工餐，帶薪年假，職稱補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等