心理測試崗
1.崗位職責(zé)
⑴心理測試：運(yùn)用心理測試方法、技術(shù)和工具，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)程序，對被試進(jìn)行心理測試。
⑵測試溝通：負(fù)責(zé)與被試進(jìn)行面對面訪談溝通，了解其基本情況，介紹測試過程，設(shè)計測試方法，引導(dǎo)被試準(zhǔn)確、真實地完成心理測試。
⑶數(shù)據(jù)收集、分析和研究：測試結(jié)束后，及時進(jìn)行測試數(shù)據(jù)的整理和分析評判。根據(jù)一段時期的數(shù)據(jù)總結(jié)測試經(jīng)驗，改進(jìn)測試方法、技術(shù)，持續(xù)提升測試準(zhǔn)確性。
⑷評估報告出具及解讀：根據(jù)數(shù)據(jù)分析評判結(jié)果，出具心理測試報告。
⑸完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職要求 ：
⑴本科及以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力。
⑵良好的訪談和溝通能力，能夠清晰表解答被測疑問，安撫緊張情緒，可以觀察被測表情、動作等肢體語言。
⑶抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)不同態(tài)度、不同性格、不同心情的被測。
⑷嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化流程，具有保密意識，對涉及的各類信息保密。
⑸心理學(xué)或持有心理測量相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.工作地點：北京市海淀區(qū)永定路50號中國航天科工二院。