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更新于 12月4日

人事主管

8000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃;;
2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;;
3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,包括簡歷篩選、預(yù)約面試、人才甄別等工作;
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和評(píng)估企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目,以確保員工技能與組織能力持續(xù)提升,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、新員工入職培訓(xùn)等方面;
5、負(fù)責(zé)修訂人力資源管理制度、崗位說明書以及各項(xiàng)管理流程;
6、負(fù)責(zé)薪酬福利核算、五險(xiǎn)一金繳納、人工成本管控類工作并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司薪酬福利實(shí)際執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)做好人力資源各類信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作,做好各類人力數(shù)據(jù)報(bào)表的審核匯總工作;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)簽手續(xù)的辦理以及員工訪談工作,掌握員工動(dòng)態(tài),保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定;
9、負(fù)責(zé)員工文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求::
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的招聘、員工關(guān)系管理能力,較強(qiáng)的方案撰寫能力;

3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及親和力,有志于長期從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);

4、熟練使用各類office辦公軟件(word、excel、ppt、xmid),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
6、具備較強(qiáng)的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和流程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):深耕醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集團(tuán)公司,牛人團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)學(xué)院路優(yōu)護(hù)萬家養(yǎng)老照料中心

職位發(fā)布者

郭瑩/人事經(jīng)理

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公司Logo北京優(yōu)護(hù)萬家康養(yǎng)服務(wù)集團(tuán)有限公司
北京優(yōu)護(hù)萬家康養(yǎng)服務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“優(yōu)護(hù)萬家”)總部位于北京,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有二十余年的醫(yī)療及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地執(zhí)行能力。2012年與中國保利地產(chǎn)集團(tuán)共同創(chuàng)建中高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)品牌“和熹會(huì)”,密切參與保利進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)踐。優(yōu)護(hù)萬家自 2016年成立以來,緊跟國家政策及市場(chǎng)需求,七年來一直專注為中、重度失能老年人提供專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù),并成功探索“社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)輻射居家服務(wù)”的運(yùn)營模式。2023年,優(yōu)護(hù)萬家獲國家衛(wèi)健委首批“全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。目前,優(yōu)護(hù)萬家已形成“社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、教育培訓(xùn)”多元業(yè)務(wù)格局,項(xiàng)目主要分布在“北京、浙江寧波、山東德州及煙臺(tái)”,擁有 5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、19個(gè)社區(qū)服務(wù)站、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、2個(gè)教育培訓(xùn)基地。截止2024年3月,優(yōu)護(hù)萬家集團(tuán)整體居家醫(yī)養(yǎng)照護(hù)床位簽約用戶已達(dá) 6000余人,年平均社區(qū)居家服務(wù)達(dá)15萬人次。優(yōu)護(hù)萬家在深耕醫(yī)療和養(yǎng)老實(shí)體運(yùn)營的同時(shí),積極開展康養(yǎng)人才教育培訓(xùn),于 2017年初與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展深度校企合作,共建混合所有制二級(jí)學(xué)院暨“健康管理學(xué)院”累計(jì)招生達(dá) 1500余人,已為40余家康養(yǎng)企業(yè)輸出近700名高素質(zhì)康養(yǎng)專業(yè)人才。未來,優(yōu)護(hù)萬家將始終堅(jiān)持以“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)”為特色,不斷提升醫(yī)養(yǎng)服務(wù)軟實(shí)力與競爭力,公司致力于將自身打造成為融合國際先進(jìn)理念與技術(shù),為中國長者提供高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)的產(chǎn)教融合型企業(yè)典范,為推動(dòng)中國養(yǎng)老事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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