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更新于 1月20日

組織發(fā)展OD

8000-12000元·16薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織設(shè)計組織建設(shè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織診斷與效能提升、推動人才盤點與梯隊建設(shè),以支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地。
2、主導(dǎo)人力資源數(shù)據(jù)分析,建立監(jiān)控指標(biāo)體系,定期產(chǎn)出分析報告,為管理決策提供數(shù)據(jù)洞察與建議。
3、負(fù)責(zé)年度人力資源預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本分析,確保人力成本合理可控。
4、參與構(gòu)建及維護(hù)職級體系、任職資格等HR基礎(chǔ)體系,并推動企業(yè)文化的落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源工作經(jīng)驗,具備組織發(fā)展、HR數(shù)據(jù)分析或HRBP相關(guān)經(jīng)驗。
2、 熟練掌握office等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備預(yù)算編制與管理能力。
3、具備良好的邏輯分析、戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)理解力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成能力。

獎金績效

年底雙薪、年終獎

工作地點

惠城區(qū)惠州TCL移動通信有限公司

職位發(fā)布者

夏欣/招聘主管

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TCL實業(yè)控股股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年,致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎,截止 2018年春,TCL累計專利申請數(shù) 46976件,全國排名第 4。目前,TCL在全球共有 7.5萬多名員工,26個研發(fā)機構(gòu),10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。TCL,一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一,全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū),智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新,通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù),致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破,智能制造再創(chuàng)佳績,向世界展示大國品牌。TCL,一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略,面對轉(zhuǎn)型升級,尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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