此崗為總包單位,項(xiàng)目部勞資管理人員,駐項(xiàng)目辦公。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常人力資源管理、行政管理、員工餐廳管理等工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度和上級(jí)的各項(xiàng)工作要求,提出人事、行政各項(xiàng)管理制度、流程修改完善建議;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、工傷申報(bào)、員工關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)工作,辦理各項(xiàng)人事手續(xù)并管理各類(lèi)
人事檔案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各班組人員勞務(wù)有關(guān)事務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用、保管,各類(lèi)資質(zhì)證照年審、續(xù)費(fèi)等工作;
6、負(fù)責(zé)員工食堂管理,對(duì)餐廳成本、出品、安全等全方面進(jìn)行管理,確保餐廳各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
7、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;
8、處理項(xiàng)目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作并協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目有關(guān)接待工作;
9、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、工程管理等專(zhuān)業(yè);
2、5年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房建施工單位工作經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行力、原則性強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。