崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司整體人力資源戰(zhàn)略,優(yōu)化公司組織架構(gòu);
2、持續(xù)完善人力資源體系和相關(guān)制度,提升人力資源運(yùn)作效率;
3、給銷售部賦能,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核,能對(duì)銷售各項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
4、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織發(fā)展、人才發(fā)展等方面的建議;
5、深入了解公司各部門業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,優(yōu)化薪酬體系及績效考核制度,搭建人才梯隊(duì);
6、處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
7、主導(dǎo)公司大型會(huì)議、團(tuán)建及各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃;
8、熟悉銷售類公司運(yùn)營模式。
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,10年以上人資經(jīng)驗(yàn)
2、在醫(yī)療科技公司、云影像銷售類公司,任職人力資源總監(jiān)5年以上(目標(biāo)企業(yè):卡易、飛圖、聯(lián)眾、聯(lián)影等);
3、有政府接待、商務(wù)接洽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,情商高,為人正直;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、危機(jī)公關(guān)能力。