崗位職責(zé):
協(xié)助部門負責(zé)人開展以下工作:
1.質(zhì)量培訓(xùn)。根據(jù)公司制度,制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,以滿足員工能力提升需求;審核下屬企業(yè)培訓(xùn)計劃,并提出審核建議,確保公司整體培訓(xùn)的系統(tǒng)性。
2.供應(yīng)商管理。負責(zé)商品經(jīng)營過程中重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理審核工作。負責(zé)首營企業(yè)和計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的質(zhì)量審核;負責(zé)開展藥品供貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價工作,對建立供貨單位和所經(jīng)營商品質(zhì)量檔案工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.日常管理。負責(zé)組織質(zhì)量管理人員開展日常的質(zhì)量管理工作和商品采購、驗收、儲存養(yǎng)護、出庫陳列、銷售以及藥學(xué)服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理督導(dǎo)、檢查工作。負責(zé)開展藥品供貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價工作;對建立供貨單位和所經(jīng)營商品質(zhì)量檔案工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對計量器具的管理、不合格商品的處理及質(zhì)量事故的處理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.風(fēng)險管理。組織實施內(nèi)部審核和管理評審,指導(dǎo)與監(jiān)督各企業(yè)、各部門質(zhì)量管理體系的有效運行。
5.子公司管理。制定符合公司戰(zhàn)略及發(fā)展實際的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督實施;組織開展執(zhí)行制度的情況考核工作,保證子公司的質(zhì)量管理正確、合規(guī)。
6.質(zhì)量投訴管理。根據(jù)質(zhì)量投訴處理流程,確保投訴能夠被及時、有效地接收和處理;負責(zé)對投訴進行分類和分析,找出問題根源,制定相應(yīng)改進措施;跟蹤改進措施的實施效果;定期向管理層報告質(zhì)量投訴的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和改進成果,為公司決策提供依據(jù)。
任職資格:
1.藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2 執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先
3.三年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷
4.具備正確判斷和保障實施的能力,能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。