職位描述
社會招聘職能崗位招聘藍領(lǐng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘內(nèi)部招聘校園招聘中級人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源管理員招聘主管高級招聘專員獵頭顧問制造業(yè)類/建工類/大型工廠電力/水利/熱力/燃氣新能源
薪資福利：9000-15000/月（根據(jù)能力定薪）15號發(fā)薪，五險一金，節(jié)假日禮品福利等
上班時間：8:30-17:30，周末雙休，法定正常休假
上班時間：8:30-17:30，周末雙休，法定正常休假
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，3年及以上招聘工作經(jīng)驗，精通人力資源招聘模塊工作，獵頭公司工作背景或能源、制造、建工招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；交付過年薪30萬以上崗位的人選優(yōu)先
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能靈活運用各種招聘資源，具備較強的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉各種專業(yè)的測評工具者優(yōu)先。
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達能力；
4、具備優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力，團隊合作精神、適應(yīng)能力和抗壓能力。
1、統(tǒng)招本科學歷，3年及以上招聘工作經(jīng)驗，精通人力資源招聘模塊工作，獵頭公司工作背景或能源、制造、建工招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；交付過年薪30萬以上崗位的人選優(yōu)先
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能靈活運用各種招聘資源，具備較強的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉各種專業(yè)的測評工具者優(yōu)先。
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達能力；
4、具備優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力，團隊合作精神、適應(yīng)能力和抗壓能力。
崗位內(nèi)容：
1、負責對年度和月度招聘計劃進行推進實施，根據(jù)部門需求及到崗時間，及時滿足各部門用人配置需求。
2、負責招聘報表的更新以及招聘工作定期分析、匯報，總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化建議。
3、負責招聘崗位勝任力模型及測評體系的搭建和完善，面試問題的設(shè)計、 測評題建立等。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
上班地點：羅湖筍崗或紅嶺北地鐵站附近
1、負責對年度和月度招聘計劃進行推進實施，根據(jù)部門需求及到崗時間，及時滿足各部門用人配置需求。
2、負責招聘報表的更新以及招聘工作定期分析、匯報，總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化建議。
3、負責招聘崗位勝任力模型及測評體系的搭建和完善，面試問題的設(shè)計、 測評題建立等。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
上班地點：羅湖筍崗或紅嶺北地鐵站附近
工作地點
深圳羅湖區(qū)中國燃氣大廈A1
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職位發(fā)布者
錢先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
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