崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人員招聘工作,指導(dǎo)和輔助各下屬單位的招聘工作。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員單位梯隊(duì)人才培養(yǎng)工作,實(shí)施崗位任職資格管理。
3、負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)培訓(xùn)體系(含培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施及培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)等)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)策劃實(shí)施工作。
5、 其它領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,至少3年及以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、至少持有人力資源管理師、職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師其中一種職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書(原則上不得低于二級(jí),特別優(yōu)秀的可放寬到三級(jí))
3、有大型企業(yè)或社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)技能人才評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、持有中小學(xué)教師資格證者優(yōu)先。
5、有知名教育集團(tuán)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(學(xué)而思、新東方等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。