崗位職責(zé):
1、按照績(jī)效考核、考勤等數(shù)據(jù),完成工資及獎(jiǎng)金、工資性津貼或獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目的核算、發(fā)放、答疑、各類(lèi)薪酬福利類(lèi)證明的提供,并合并子公司數(shù)據(jù)、及時(shí)與外部服務(wù)商予以結(jié)算;
2、完成月個(gè)調(diào)稅繳納、年個(gè)調(diào)稅申報(bào)、指導(dǎo)員工完成匯算清繳、及時(shí)完成勞務(wù)報(bào)稅等工作;
3、及時(shí)了解并根據(jù)相關(guān)國(guó)家地方和公司政策,及時(shí)審核完成公司員工各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、履職待遇、福利、工傷等測(cè)算、繳納、轉(zhuǎn)移和基數(shù)調(diào)整工作;
4、按上級(jí)要求完成合并數(shù)據(jù)的各類(lèi)報(bào)表和國(guó)資委平臺(tái)、久其、Ehr等數(shù)據(jù)的填報(bào)、人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)和更新,完成各類(lèi)人工成本數(shù)據(jù)整理、測(cè)算等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:本科及以上(統(tǒng)招本科)
2、專業(yè)要求:人力資源或統(tǒng)計(jì)學(xué)或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上經(jīng)驗(yàn)
4、技能要求:熟悉國(guó)家或天津市薪酬福利等法規(guī)、熟練應(yīng)用函數(shù)和辦公軟件;
5、能力要求:具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的抗壓力;
6、其他要求:中共黨員優(yōu)先;