崗位描述:
1、全面負責公司招聘、培訓、薪資、考勤、社保福利、勞動關(guān)系等工作;
2、負責制定起草各項制度和管理規(guī)定;
3、負責公司企業(yè)文化的建設(shè),員工活動的組織開展,創(chuàng)造和保持良好的工作氛圍;
4、完成工作周報、月報等各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總與分析工作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
任職資格:
1、大專學歷,三年以上人力資源實操及管理經(jīng)驗,熟悉勞動人事政策、法規(guī);
2、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等),有一定文字功底;
3、良好的職業(yè)操守及職業(yè)形象,有一定耐壓性、負責任、服務(wù)意識佳;
4、擅長溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理,應(yīng)變能力強;
5、有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、包住