国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責(zé)
一、組織管理
1、負(fù)責(zé)公司組織診斷，參與設(shè)計(jì)與優(yōu)化公司組織架構(gòu)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)組織變革，評(píng)審優(yōu)化部門(mén)組織架構(gòu)；
2、主導(dǎo)建立組織（含架構(gòu)、職能、權(quán)責(zé)）設(shè)計(jì)、優(yōu)化、撤銷(xiāo)等管理規(guī)則；
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施組織診斷機(jī)制,監(jiān)控各體系組織效能,制定改善方案,推動(dòng)實(shí)施并觀測(cè)效果；
4、周期性輸出組織發(fā)展設(shè)計(jì)、組織變革等相關(guān)報(bào)告。
二、崗職體系建設(shè)
1、設(shè)計(jì)并維護(hù)公司職級(jí)職等體系，主導(dǎo)崗位價(jià)值評(píng)估（如IPE工具應(yīng)用），確保內(nèi)部公平性與外部競(jìng)爭(zhēng)力；
2、規(guī)范崗位說(shuō)明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)核心崗位勝任力模型建設(shè)，明確任職資格與能力發(fā)展路徑；
3、監(jiān)控崗位編制與人才供需匹配，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位設(shè)置，支持業(yè)務(wù)快速迭代需求。
三、干部管理
1、設(shè)計(jì)干部全生命周期管理制度，覆蓋選拔、任用、考核、激勵(lì)、退出等環(huán)節(jié)，確保流程透明、權(quán)責(zé)清晰；
2、搭建分層分類的干部勝任力與領(lǐng)導(dǎo)力模型體系，制定可量化的能力標(biāo)準(zhǔn)框架，開(kāi)發(fā)測(cè)評(píng)工具包（含360評(píng)估、情景模擬、心理測(cè)評(píng)等），支撐干部精準(zhǔn)畫(huà)像與能力診斷；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施高層管理干部"選育用留"一體化管理。
四、人才發(fā)展
1、定義關(guān)鍵崗位的任職資格要求，構(gòu)建分層分類的能力素質(zhì)模型；
2、運(yùn)用測(cè)評(píng)中心、績(jī)效分析、潛力評(píng)估、360度反饋等工具，對(duì)員工的能力、潛力、績(jī)效進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)估；
3、基于能力差距和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、評(píng)估各類發(fā)展項(xiàng)目；
4、周期性輸出人才盤(pán)點(diǎn)、人才發(fā)展質(zhì)量等相關(guān)報(bào)告。
任職資格
一、工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上組織人才發(fā)展、人力資源規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、知識(shí)與技能：
1、熟悉組織設(shè)計(jì)、組織診斷、崗職體系、干部管理等的專業(yè)工具及方法論；
2、熟悉經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管控、戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、熟練運(yùn)用word、excel、ppt、visio等辦公軟件；
三、職業(yè)素養(yǎng)：
1、邏輯思維敏捷，敏銳的洞察力，出色的分析和解決問(wèn)題能力；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力；
3、遵守公司信息安全體系標(biāo)準(zhǔn),不泄露公司的保密信息。