職位描述
培訓體系搭建招聘體系中級人力資源管理師
【崗位職責】
1.負責完善招聘工作機制和流程；
2.指導并審核各事業(yè)部編制年度招聘計劃，對各事業(yè)的招聘和人員配置工作提供支持；
3.組織實施招聘工作，包括招聘信息發(fā)布并維護、簡歷篩選、面試邀約、初面、復試、人員入職前溝通、OFFER發(fā)送等工作；
4.負責培訓管理工作的組織開展，建立培訓體系，制定并完善公司培訓相關流程、制度；
1.負責完善招聘工作機制和流程；
2.指導并審核各事業(yè)部編制年度招聘計劃，對各事業(yè)的招聘和人員配置工作提供支持；
3.組織實施招聘工作，包括招聘信息發(fā)布并維護、簡歷篩選、面試邀約、初面、復試、人員入職前溝通、OFFER發(fā)送等工作；
4.負責培訓管理工作的組織開展，建立培訓體系，制定并完善公司培訓相關流程、制度；
5.制定年度培訓計劃，組織實施公司級培訓工作，建立內部培訓師發(fā)展通道，打造內訓師隊伍；
6.拓展培訓渠道和培訓資源，與培訓機構保持良好關系，按計劃開展外部管理培訓。
【任職資格】
1.35歲以下，統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，中級經濟師（人力資源專業(yè)）、企業(yè)人力資源管理師二級及以上；
2.5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗，有2年以上人才引進與培訓開發(fā)的實踐經驗；
3.熟悉人力資源各模塊基礎管理理論及各項實務的操作流程，熟悉人力資源相關法律法規(guī)，具備較強的溝通、協(xié)調能力。
【職位福利】
五險一金、周末雙休、帶薪休假、交通津貼、通訊津貼、餐補、健康體檢、互助基金、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利
6.拓展培訓渠道和培訓資源，與培訓機構保持良好關系，按計劃開展外部管理培訓。
【任職資格】
1.35歲以下，統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，中級經濟師（人力資源專業(yè)）、企業(yè)人力資源管理師二級及以上；
2.5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗，有2年以上人才引進與培訓開發(fā)的實踐經驗；
3.熟悉人力資源各模塊基礎管理理論及各項實務的操作流程，熟悉人力資源相關法律法規(guī)，具備較強的溝通、協(xié)調能力。
【職位福利】
五險一金、周末雙休、帶薪休假、交通津貼、通訊津貼、餐補、健康體檢、互助基金、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
西安未央區(qū)太華北路369號(余家寨地鐵站C東南口步行240米)2甲17層
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郭女士/HR
三日內活躍立即溝通
陜西美能清潔能源集團股份有限公司陜西美能清潔能源集團股份有限公司（以下簡稱公司）成立于2008年9月，企業(yè)總部位于西安市高新區(qū)，是一家長期專注于清潔能源供應領域的專業(yè)化城市燃氣綜合運營服務商，主要從事城鎮(zhèn)燃氣的輸配與運營業(yè)務。作為國內較早進入城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)從事天然氣供應的企業(yè)，依托陜西豐富的天然氣資源，以氣惠民生為己任，秉持“美好未來，盡我所能”的企業(yè)精神，根植陜西市場，長期專注燃氣經營，堅持走“精、專、強、新”的高質量發(fā)展道路，經過多年發(fā)展已成長為一家具有較大規(guī)模且在陜西省排名前列的民營股份制城市燃氣上市企業(yè)，股票簡稱：美能能源，股票代碼：001299。隨著國家環(huán)境治理要求及經濟轉型升級，公司將按照“內生式增長、外延式拓展、業(yè)務升級轉型”并舉的總體經營策略，立足城鎮(zhèn)燃氣經營主業(yè)，對現(xiàn)有燃氣特許經營區(qū)域進行深耕細作，不斷提高現(xiàn)有區(qū)域的滲透率，確?，F(xiàn)有區(qū)域天然氣供應能力和服務能力的穩(wěn)步增長，有力保障當?shù)亟洕鐣掷m(xù)發(fā)展。公司將通過投資、參股或并購重組等方式拓展城鎮(zhèn)燃氣經營區(qū)域，不斷提升公司主業(yè)的經營規(guī)模，增強公司經營實力，擴大終端用戶數(shù)量，進一步提升公司的行業(yè)地位。同時，公司將充分發(fā)揮管理、服務、運營、客戶等優(yōu)勢，結合國家能源政策導向，積極探索及創(chuàng)新業(yè)務類型，不斷加強產學研合作，持續(xù)加大技術研發(fā)，深入謀劃業(yè)務升級轉型，通過項目孵化、產業(yè)投資、并購擴張等方式，借助和利用資本市場，推動公司主營業(yè)務由城鎮(zhèn)居民供氣、工商業(yè)客戶供氣和CNG汽車供氣為主的燃氣運營服務，逐步向分布式供熱、分布式綜合能源站、北方地熱能清潔供熱、新能源投資開發(fā)、智慧綜合能源、相變儲能等新興業(yè)務及關聯(lián)業(yè)務領域進行戰(zhàn)略轉型，使公司逐步由單一的燃氣供應及運營向清潔能源的綜合利用和服務轉型，努力將公司打造成為一家清潔能源綜合利用解決方案的提供商。
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