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工作職責(zé)：
1. 基于HR數(shù)據(jù)（招聘、績(jī)效、人員異動(dòng)等），搭建分析模型，支持人才戰(zhàn)略決策；
2. 設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)看板（帆軟BI/Power BI/Tableau），監(jiān)控人力核心指標(biāo)（如人均效能、離職率）；
3. 通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘與機(jī)器學(xué)習(xí)（如Python/R），構(gòu)建預(yù)測(cè)模型（如員工流失預(yù)警、成本執(zhí)行預(yù)警）
任職要求：
1、2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR六大模塊；
2、熟練使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，熟悉帆軟BI或Power BI優(yōu)先；
3、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)，能輸出可視化分析報(bào)告；
4、具備業(yè)務(wù)解讀能力，能將HR問(wèn)題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問(wèn)題。
【薪資福利】
1．入職即購(gòu)買6險(xiǎn)1金，入司滿1個(gè)自然年后，可享受6險(xiǎn)2金
2.現(xiàn)金福利費(fèi)：降溫取暖，過(guò)節(jié)費(fèi)（婦女節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)），結(jié)婚＆生育慰問(wèn)金，生日福利等
3.帶薪假期：年假，最高可有7個(gè)月帶薪產(chǎn)假4．每月都有各類激勵(lì)
旅游激勵(lì)：帶你游遍祖國(guó)的大好河山（20年我們?nèi)チ饲嗪?、三亞、廈門）
實(shí)物卡券：獲得激勵(lì)，家具家電、生活用品、話費(fèi)等都不用愁
團(tuán)建激勵(lì)：暢享盡情消費(fèi)的吃喝玩樂
其他福利：
屬于平安集團(tuán)正式員工合同：
五險(xiǎn)一金，額外企業(yè)年金、補(bǔ)充高額的商業(yè)醫(yī)療
保險(xiǎn)過(guò)節(jié)福利