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職位描述
招聘管理系統(tǒng)自動管理系統(tǒng)i人事用友
工作職責(zé)：
1. 基于HR數(shù)據(jù)（招聘、績效、人員異動等），搭建分析模型，支持人才戰(zhàn)略決策；
2.設(shè)計并落地數(shù)據(jù)看板（帆軟BI/Power BI/Tableau），監(jiān)控人力核心指標(biāo)（如人均效能、離職率）；
3.通過數(shù)據(jù)挖掘與機器學(xué)習(xí)（如Python/R），構(gòu)建預(yù)測模型（如員工流失預(yù)警、成本執(zhí)行預(yù)警）
任職要求：
1、2年以上HR工作經(jīng)驗或1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉HR六大模塊；
2、熟練使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）進行數(shù)據(jù)處理，熟悉帆軟BI或Power BI優(yōu)先；
3、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)，能輸出可視化分析報告；
4、具備業(yè)務(wù)解讀能力，能將HR問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題。
工作時間：09:00-18:00，周末雙休
月薪 13-16K左右，具體看談薪
其他福利：
帶薪培訓(xùn) +節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費等）+降溫取暖費+生日福利+住院探望費+結(jié)婚慰問金+年終獎金+企業(yè)年金+每年免費體檢+帶薪年休+定期團隊活動等等
1. 基于HR數(shù)據(jù)（招聘、績效、人員異動等），搭建分析模型，支持人才戰(zhàn)略決策；
2.設(shè)計并落地數(shù)據(jù)看板（帆軟BI/Power BI/Tableau），監(jiān)控人力核心指標(biāo)（如人均效能、離職率）；
3.通過數(shù)據(jù)挖掘與機器學(xué)習(xí)（如Python/R），構(gòu)建預(yù)測模型（如員工流失預(yù)警、成本執(zhí)行預(yù)警）
任職要求：
1、2年以上HR工作經(jīng)驗或1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉HR六大模塊；
2、熟練使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）進行數(shù)據(jù)處理，熟悉帆軟BI或Power BI優(yōu)先；
3、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)，能輸出可視化分析報告；
4、具備業(yè)務(wù)解讀能力，能將HR問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題。
工作時間：09:00-18:00，周末雙休
月薪 13-16K左右，具體看談薪
其他福利：
帶薪培訓(xùn) +節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費等）+降溫取暖費+生日福利+住院探望費+結(jié)婚慰問金+年終獎金+企業(yè)年金+每年免費體檢+帶薪年休+定期團隊活動等等
獎金績效
有年終獎，具體看年底績效考核
工作地點
深圳南山區(qū)嘉聯(lián)支付大廈
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