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職位描述
薪酬方案
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，梳理集團(tuán)各板塊薪酬現(xiàn)狀，設(shè)計與優(yōu)化集團(tuán)職位寬帶薪酬體系、參與集團(tuán)薪酬方案及激勵政策的設(shè)計，確保薪酬競爭力；
2、定期開展薪酬現(xiàn)狀診斷以及薪酬對標(biāo)分析，結(jié)合公司階段性戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定集團(tuán)薪酬調(diào)整方案、測算調(diào)薪成本；
3、協(xié)助集團(tuán)人員編制及人效分析，給予各大區(qū)、子公司人員管理及成本管理的建議參考，協(xié)助提升管理效能；
4、參與公司薪酬激勵項(xiàng)目性工作的政策設(shè)計和落地，提升薪酬管理效率和效能，推進(jìn)薪酬管理落地以及合規(guī)化建設(shè)；
5、與各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行薪酬部署溝通工作，指導(dǎo)各單位開展薪酬數(shù)據(jù)分析和調(diào)薪工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上薪酬方案分析、規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，多元化集團(tuán)型企業(yè)或咨詢公司背景優(yōu)先；
3、熟悉掌握帶寬薪酬等薪酬體系設(shè)計的專業(yè)工具，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況靈活運(yùn)用；
4、有一定的數(shù)據(jù)分析、洞察以及改善建議的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析處理能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)海大科學(xué)園
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘經(jīng)理
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海大集團(tuán)
廣東海大集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：002311）是以科技為主導(dǎo)的中國農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，1998年成立于廣東廣州。歷經(jīng)20余年穩(wěn)健發(fā)展，海大集團(tuán)目前業(yè)務(wù)涵蓋飼料、種苗、動保疫苗、智慧養(yǎng)殖、食品加工等現(xiàn)代農(nóng)牧全產(chǎn)業(yè)鏈，在全球擁有分子公司逾600家、員工達(dá)4萬人，位列2023中國企業(yè)500強(qiáng)第238位、2023中國民營企業(yè)500強(qiáng)第87位。憑借優(yōu)異的業(yè)績和綜合實(shí)力，海大集團(tuán)飼料全年銷量穩(wěn)居全球前二，其中水產(chǎn)飼料銷量全球第一。在水產(chǎn)領(lǐng)域，海大集團(tuán)擁有全球領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢、資源儲備和產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，擁有6個國家新品種，蝦苗和魚苗年銷量居全球第一。海大集團(tuán)以科技作為企業(yè)的核心競爭力，近15年來累計科研投入超46億元，研發(fā)團(tuán)隊超3500人，擁有多個國家級科技創(chuàng)新載體，每年開展自主研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn)1000多項(xiàng)。2024年上半年，海大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤21.25億元，同比增長93.15%，實(shí)現(xiàn)飼料銷量約1,179萬噸，同比增長約8.5%。 2023年，海大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1161億元，同比增長10.89%。2009年11月，海大集團(tuán)成功登陸A股，備受社會各界及資本市場的高度認(rèn)可。更多內(nèi)容請瀏覽公司官方網(wǎng)站
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