職位描述
招聘績(jī)效管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)理解事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃需求，參與制定事業(yè)部組織架構(gòu)及人力規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)合業(yè)務(wù)需求的落地；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員引進(jìn)，開展員工招聘工作，尤其是高級(jí)人才的招聘，保證公司人才儲(chǔ)備；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部部員工關(guān)系維護(hù)，包括轉(zhuǎn)正談話，績(jī)效考核，激勵(lì)機(jī)制，員工關(guān)懷等；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)效果復(fù)盤評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)工作，幫助員工不斷學(xué)習(xí)提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上大型上市公司HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握HRBP工作職責(zé)相關(guān)知識(shí)，具備扎實(shí)的專業(yè)功底；
3、熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊技能，具有出色的人力資源解決方案能力；
4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
1、負(fù)責(zé)理解事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃需求，參與制定事業(yè)部組織架構(gòu)及人力規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)合業(yè)務(wù)需求的落地；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員引進(jìn)，開展員工招聘工作，尤其是高級(jí)人才的招聘，保證公司人才儲(chǔ)備；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部部員工關(guān)系維護(hù)，包括轉(zhuǎn)正談話，績(jī)效考核，激勵(lì)機(jī)制，員工關(guān)懷等；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)效果復(fù)盤評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)工作，幫助員工不斷學(xué)習(xí)提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上大型上市公司HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握HRBP工作職責(zé)相關(guān)知識(shí)，具備扎實(shí)的專業(yè)功底；
3、熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊技能，具有出色的人力資源解決方案能力；
4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
工作地點(diǎn)
廈門湖里區(qū)馬壟路457號(hào)
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科華數(shù)據(jù)股份有限公司科華數(shù)據(jù)股份有限公司（股票代碼002335）前身創(chuàng)立于1988年，近40年來立足電力電子核心技術(shù)，融合創(chuàng)新數(shù)字科技，提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案，服務(wù)全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)客戶，推動(dòng)政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建可持續(xù)美好未來。科華，創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。科技立業(yè)，創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)賦能，綠色發(fā)展?？迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，獲國(guó)家及省部級(jí)科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)40余次，承擔(dān)國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃、國(guó)家863課題、國(guó)家重大專項(xiàng)課題等40余項(xiàng)，參與260多項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定，獲得國(guó)家專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)2300余項(xiàng)?？迫A數(shù)據(jù)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家服務(wù)型制造示范企業(yè)，國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目承擔(dān)單位和全國(guó)首批“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)綠色工廠、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，并設(shè)立博士后科研工作站。新能源：連續(xù)10年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)2024中國(guó)企業(yè)全球儲(chǔ)能PCS出貨量No.12018-2024年度中國(guó)儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)最佳PCS供應(yīng)商數(shù)據(jù)中心：2024中國(guó)UPS及微模塊數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)份額NO.1中國(guó)第三方數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商影響力top10中國(guó)大型零售型數(shù)據(jù)中心上架率第一No.1高端電源：2024中國(guó)UPS市場(chǎng)份額No.1不間斷電源入選第七批國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍全球模塊化UPS市場(chǎng)份額No.4蟬聯(lián)全球UPS競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)新能源汽車充換電系統(tǒng)：2024年度ESG典范企業(yè)獎(jiǎng)2025年度中國(guó)充換電行業(yè)十大影響力品牌
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