1. 企業(yè)人事行政管理3年以上相關工作經(jīng)驗；
2. 人員招聘、制度完善與落實、項目申報等；
3. 需要具備高度的制度執(zhí)行能力和監(jiān)督能力；
4. 熟悉人力資源及行政相關工作；
5. 具備高度的敬業(yè)精神和責任心；
6. 做好公司企業(yè)文化宣傳工作。