1、負(fù)責(zé)承接并落實(shí)公司關(guān)鍵人才發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域打造，配合設(shè)計(jì)與執(zhí)行相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)能力提升緊密對(duì)接。
2、主導(dǎo)或協(xié)同運(yùn)營(yíng)核心培訓(xùn)項(xiàng)目體系，涵蓋項(xiàng)目策劃、客戶鏈接、目標(biāo)管理、進(jìn)度管控、資金監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)防控及面向客戶與高層的溝通。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程運(yùn)營(yíng)管理，包括需求調(diào)研、方案制定、師資協(xié)調(diào)、活動(dòng)組織實(shí)施、學(xué)員管理、效果評(píng)估與培訓(xùn)成果跟蹤，確保項(xiàng)目閉環(huán)。
4、協(xié)助完善課程體系與師資資源庫(kù)，沉淀培訓(xùn)實(shí)踐案例與方法論，推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)要求持續(xù)契合。
5、完成其他與培訓(xùn)體系建設(shè)、人才發(fā)展相關(guān)的專項(xiàng)工作。