崗位職責(zé)：
培訓(xùn)管理
協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)；
調(diào)研部門(mén)需求，協(xié)助制定季度培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)落地；
管理培訓(xùn)資源（講師、課程、平臺(tái)），完成培訓(xùn)效果評(píng)估與優(yōu)化；
維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，支持晉升考核等人才發(fā)展工作。
黨建工會(huì)工作：
熟悉黨建相關(guān)體系，組織黨員及相關(guān)人員推動(dòng)活動(dòng)；
熟悉工會(huì)體系，組織工會(huì)活動(dòng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先（人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳）；
2.3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)支持經(jīng)驗(yàn)者加分；
3.基礎(chǔ)培訓(xùn)能力：具備課程組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用PPT/Excel等工具；
4.溝通執(zhí)行力強(qiáng)，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)需求。