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江西菜餐廳 350平
店長：
1．工作重心的總結(jié)不足及整改
2．分析并制定工作計劃和重點關(guān)注問題
3．人員編織的維護
4．負責(zé)人才的招聘培養(yǎng)和控制流失率
5．門店宿舍的監(jiān)管
6．按時完成門店表格登記規(guī)范且清晰
7．管控報單，控制耗損，負責(zé)采購報銷，為公司開源節(jié)流
8．負責(zé)門店的衛(wèi)生的正常管理
9．負責(zé)按照公司所要求的服務(wù)流程提供服務(wù)
10．高效完成公司派發(fā)的任務(wù)，能在錯誤操作中總結(jié)優(yōu)化方案，并落實到流程中
11．高效完成負責(zé)的數(shù)據(jù)任務(wù)，自提／會員／好友／打卡收藏
12．熟練掌握并維護好門店平臺包括評分和第三方評價
13．負責(zé)餐中顧客的用餐回訪，提供售后處理服務(wù)
14．負責(zé)整個門店各部門的協(xié)調(diào)，溝通