職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員積極主動(dòng)性強(qiáng)溝通能力強(qiáng)性格開朗人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)新媒體
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成招聘、制度培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
3. 考勤核算與工作制度規(guī)范管理；
4. 參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放；
5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢；
6.日常辦公用品的申購與領(lǐng)用發(fā)放；
7.固定資產(chǎn)管理及借用領(lǐng)用登記。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.情緒穩(wěn)定，有良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心
4.能獨(dú)立完成招聘工作，做面試初篩
上班時(shí)間:8：00至下午18：00，午休2小時(shí)
周末大小休
1. 協(xié)助完成招聘、制度培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
3. 考勤核算與工作制度規(guī)范管理；
4. 參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放；
5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢；
6.日常辦公用品的申購與領(lǐng)用發(fā)放；
7.固定資產(chǎn)管理及借用領(lǐng)用登記。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.情緒穩(wěn)定，有良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心
4.能獨(dú)立完成招聘工作，做面試初篩
上班時(shí)間:8：00至下午18：00，午休2小時(shí)
周末大小休
工作地點(diǎn)
德陽市-旌陽區(qū)-天山南路二段161號(hào)1號(hào)2樓
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職位發(fā)布者
李雅萱/人事行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
成都恒普康澤科技有限公司成都恒普康澤科技有限公司位于成都市成華區(qū)，專注于新媒體運(yùn)營與短視頻內(nèi)容制作領(lǐng)域，為企業(yè)客戶提供精準(zhǔn)的傳播策略與數(shù)字營銷解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋新媒體賬號(hào)運(yùn)營、創(chuàng)意短視頻策劃制作及企業(yè)人力資源服務(wù)支持，致力于通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作與數(shù)據(jù)化運(yùn)營助力客戶提升品牌影響力。團(tuán)隊(duì)匯聚了來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的資深運(yùn)營人才與內(nèi)容創(chuàng)作者，擁有短視頻平臺(tái)算法研究、爆款內(nèi)容生產(chǎn)及用戶增長實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。目前已建立系統(tǒng)化的內(nèi)容生產(chǎn)流程與人才培訓(xùn)體系，通過模塊化運(yùn)營模式實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效落地。作為初創(chuàng)企業(yè)，公司積極構(gòu)建年輕化、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)文化，為員工提供參與全流程項(xiàng)目實(shí)踐的機(jī)會(huì)，助力個(gè)人能力與企業(yè)發(fā)展同步成長。
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