定期直營(yíng)門(mén)店新員工、在職員工基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織、準(zhǔn)備前期后期工作、培訓(xùn)物料準(zhǔn)備與發(fā)放。培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)管理
建立并維護(hù)員工培訓(xùn)檔案,做好培訓(xùn)記錄、考勤、成績(jī)、證書(shū)發(fā)放等資料整理歸檔; 門(mén)店人才培養(yǎng)支持,課程與講師協(xié)助,考核與認(rèn)證組織。學(xué)苑日常運(yùn)營(yíng),其他人才培養(yǎng)相關(guān)工作 人力教育行政專(zhuān)業(yè),具備能力協(xié)調(diào)溝通能力素質(zhì),
要求:具備認(rèn)同公司文化,性格親切開(kāi)朗,對(duì)接門(mén)店和管理層,偶爾支持培訓(xùn)帶教