崗位職責(zé)：
1、數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃：協(xié)助制定公司信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃；開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研與數(shù)字化機(jī)會(huì)分析，提出系統(tǒng)建設(shè)建議；參與重大項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估，輸出技術(shù)可行性分析與投資建議；跟蹤行業(yè)技術(shù)與應(yīng)用趨勢(shì)，提出技術(shù)演進(jìn)路徑建議。
2、投資預(yù)算與成本管理：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制年度IT投資預(yù)算，進(jìn)行多方案對(duì)比分析；建立IT資產(chǎn)與費(fèi)用臺(tái)賬，支持成本分?jǐn)偱c價(jià)值評(píng)估；參與供應(yīng)商合同評(píng)審，控制采購(gòu)與運(yùn)維成本。
3、項(xiàng)目管理與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：建立并優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，推動(dòng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化；監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、組織評(píng)審與里程碑驗(yàn)收，確保項(xiàng)目交付符合預(yù)期；監(jiān)督系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)，提升系統(tǒng)可用性；組織系統(tǒng)優(yōu)化與迭代，響應(yīng)業(yè)務(wù)變化需求；推動(dòng)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化與自動(dòng)化，支持業(yè)務(wù)效率提升；
4、內(nèi)外部協(xié)同與合規(guī)：配合內(nèi)外部審計(jì)，落實(shí)信息化合規(guī)要求；管理與評(píng)估外部供應(yīng)商與服務(wù)績(jī)效；學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助開展數(shù)字化培訓(xùn)與推廣，提升組織數(shù)字化素養(yǎng)；執(zhí)行公司信息安全策略和相關(guān)管理制度，保守獲取的公司秘密，執(zhí)行公司相關(guān)保密要求。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上信息化規(guī)劃、項(xiàng)目管理或IT綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)背景者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，具備良好的聽說讀寫能力；
4、熟悉IT規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程分析；具備PMP/PRINCE2/ITIL等證書者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行與業(yè)務(wù)理解能力。年齡40歲以下