崗位職責:
1、制定并迭代與公司整體戰(zhàn)略相匹配的IT與數(shù)字化戰(zhàn)略,確保技術(shù)投資精準支撐業(yè)務目標實現(xiàn)與長遠發(fā)展。
2、深入理解各業(yè)務鏈條(研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈、營銷、財務)的痛點和機會,主動提出以技術(shù)為驅(qū)動的業(yè)務流程優(yōu)化與創(chuàng)新解決方案,賦能業(yè)務部門降本、增效、提質(zhì)。
3、主導企業(yè)級數(shù)字化架構(gòu)(應用、數(shù)據(jù)、技術(shù))的設計與演進,確保系統(tǒng)間的集成性、擴展性和安全性。
4、負責現(xiàn)有系統(tǒng)(OA, MES, ERP, PLM等)的整合與優(yōu)化,更要評估并引入前瞻性技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、低代碼平臺等),挖掘其在業(yè)務場景中的應用價值,孵化創(chuàng)新試點項目。
5、負責IT項目的全生命周期管理,建立科學的項目評估、優(yōu)先級排序與交付機制,確保重要項目高質(zhì)量落地,實現(xiàn)預期業(yè)務價值。
6、負責團隊人才梯隊建設、能力規(guī)劃與培養(yǎng),提升團隊在業(yè)務理解、項目管理和新技術(shù)應用方面的綜合素養(yǎng)。
7、制定并完善IT管理制度、標準與流程,建立穩(wěn)健的IT治理與風險管理體系。
8、確保公司信息基礎設施及核心應用系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全、高效運行,建立完善的運維服務體系與應急響應機制。
9、持續(xù)監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢與最佳實踐,定期評估公司信息化體系的健康度與效能,提出并推動持續(xù)性改進計劃。
任職資格:
1、男女不限,統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上企業(yè)信息化系統(tǒng)架構(gòu)設計、開發(fā)、運維工作經(jīng)驗;
3、有較強的信息規(guī)劃能力,具備IT架構(gòu)管理和應用能力;
4、熟悉流程型、離散型生產(chǎn)企業(yè)信息化應用架構(gòu)及業(yè)務流程,有生產(chǎn)制造類企業(yè)工作背景;
5、具有AI及大數(shù)據(jù)應用、生產(chǎn)制造型企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)建設經(jīng)驗;
6、備較強的判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力及對待工作高度的責任心。