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更新于 3月16日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

4-6萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
1.運(yùn)營(yíng)體系與流程管理建立并持續(xù)優(yōu)化從客戶預(yù)約、到院接待、面診咨詢、治療、復(fù)診到售后服務(wù)的全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)SoP。監(jiān)督各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量,分析流程堵點(diǎn),推動(dòng)改進(jìn),提升整體運(yùn)營(yíng)效率與客戶體驗(yàn)。
2.客戶生命周期與滿意度管理:
負(fù)責(zé)客戶滿意度體系的搭建與監(jiān)控(如NPS調(diào)研),分析客戶反饋,驅(qū)動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。管理客戶復(fù)購(gòu)率、流失率等核心指標(biāo),協(xié)同咨詢/客服部門(mén)制定客戶維系與激活策略。
3.跨部門(mén)協(xié)同與資源調(diào)度:
作為運(yùn)營(yíng)中樞,協(xié)調(diào)醫(yī)療、護(hù)理、咨詢、客服、財(cái)務(wù)等部門(mén)的日常工作銜接,確保信息流暢、協(xié)作高效。優(yōu)化院內(nèi)資源(如醫(yī)生排班、治療室使用)的配置,最大化資源利用率。4.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與分析(如到診量、客單價(jià)、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率、耗材成本等)。定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù),并跟蹤改善措施的執(zhí)行效果。
5.品項(xiàng)與價(jià)格體系維護(hù):協(xié)助管理層,基于成本、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和客戶需求,維護(hù)和優(yōu)化治療項(xiàng)目庫(kù)與價(jià)格體系。監(jiān)控各品項(xiàng)的銷售與毛利情況,提出優(yōu)化建議
任職資格:
5年以上醫(yī)療或高端服務(wù)業(yè)(如高端私立醫(yī)院、星級(jí)酒店、高端俱樂(lè)部)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)美行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
深刻理解醫(yī)美服務(wù)特性與客戶需求。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)虹橋新天地購(gòu)物中心新虹橋醫(yī)學(xué)中心

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

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