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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 ，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；
2、在公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下， 配合總經(jīng)理制訂整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)及相關(guān)政策，分析教育市場(chǎng)趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)搭建并完善核心團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司各團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理、組織建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升公司的組織發(fā)展能力；
5、負(fù)責(zé)全面主持部門(mén)日常管理經(jīng)營(yíng)工作 ，負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)整體運(yùn)營(yíng)管理 體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等)，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、匯總平衡部門(mén)的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后，提出意見(jiàn)和建議上報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行決策；
7、組織落實(shí)公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃， 并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、 指導(dǎo)、檢查， 整 改 ，對(duì)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司內(nèi)部的信息化管理平臺(tái)和科學(xué)化、現(xiàn)代化的管控系統(tǒng)， 實(shí)現(xiàn)各部門(mén)高效、通暢的協(xié)作機(jī)制；
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展，達(dá)成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 在K12教育或知識(shí)服務(wù)行業(yè)，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深廣的人脈資源;
3、深刻理解教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉國(guó)家教育政策變化及教育服務(wù)行業(yè)；
4、 5 年以上相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) ，有全面公司管理、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、 具備教育領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
6、 具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以及責(zé)任心和事業(yè)心。