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工作職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標； 2. 為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋； 3.確定銷售策略，建立銷售目標，制定細化的季度、月度營銷計劃； 4.依據(jù)市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術，并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓； 5. 制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌； 6. 管理、監(jiān)督和控制公司銷售費用使用情況； 7.協(xié)調與指導業(yè)務團隊成員與客戶的談判，促進成交，審核投標文件與合同條款； 8.負責營銷團隊的組建，并組織業(yè)務培訓及考核； 9. 制定并組織銷售業(yè)務流程監(jiān)督實施； 10. 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理； 11.協(xié)助進行客戶應收賬款催收工作； 12.負責小微合作伙伴的引入，協(xié)助園區(qū)招商工作； 13..處理營銷相關各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務； 14.負責公司各項規(guī)章制度在營銷中心的貫徹落實。 職權： 1.本部門資金、費用管控和業(yè)務合同、價格制定工作有建議權： 2.對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上對公司造成損失、浪費的行為，有權制止或糾正； 3.對本部門人員的任用、晉升、調動、獎懲有建議權。 任職要求： 1.具有本科及以上學歷； 2.有三年以上的營銷工作經(jīng)驗； 3.具備較強的協(xié)調管理能力，善于與人溝通，能協(xié)調相關部門成員與客戶的關系； 4.具備良好的溝通技巧、敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險意識； 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓力強。