崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：統(tǒng)籌規(guī)劃公司預制食材業(yè)務規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展方向、產品規(guī)劃，成本預算，團隊建設規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施。
2、機構建設：完成營銷團隊搭建，設制人員編制，團隊人員培育與優(yōu)化，構建專業(yè)能力強、有創(chuàng)業(yè)精神的新營銷公司。
3、客戶開發(fā)：根據年度戰(zhàn)略規(guī)劃，分層級向四類客戶渠道組織開展客戶營銷，全面推進“9421”客戶開發(fā)目標，促進營銷上量、客戶上量，量利同步。
4、業(yè)績管理：A、分層級薪酬績效方案制定、宣貫、培訓以及分層級績效指標確定。B、確立分層級的考核指標目標，明確考核標準與要求，建立考核流程并落實績效反饋與輔導。C、定期優(yōu)化績效管理相關制度與標準。
5、培訓培養(yǎng)：A、確定人才梯隊建設方案及人才盤點模板、標準，對后備干部出苗數負責。B、審定各線、各部門年度培訓計劃和大型培訓方案
6、客戶管理：建立和完善客戶管理系統(tǒng)，形成客戶開發(fā)、建檔、合同、關懷、服務等體系化運營管理，提升客戶服務效率和關系維系。
任職要求：
1、5年及以上大中型企業(yè)營銷管理相關工作經驗。擅長銷售但需懂產品管理。
2、3年及以上快銷、食品、預制食材、餐飲行業(yè)同崗位營銷管理工作經驗，熟知預制食材產品管理、市場管理、營銷管理。
3、有從零建立和管理營銷團隊的豐富經驗，有過高端食材營銷成功案例；有營養(yǎng)餐食、高端餐飲、預制食材產品的銷售渠道和大客戶銷售案例。