工作內(nèi)容:
1、平臺管理: 全面負(fù)責(zé)各外賣平臺的日常運營,包括但不限于店鋪裝修、商品上架與優(yōu)化、活動策劃(滿減、折扣、會員等)、價格體系設(shè)計、評價管理,提升店鋪權(quán)重和排名。
2、數(shù)據(jù)分析: 深度挖掘各平臺數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等),定期輸出運營分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題和增長機(jī)會,并驅(qū)動策略迭代。
3、資源整合: 主動與平臺城市經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理建立并維護(hù)良好關(guān)系,爭取平臺活動資源位、補(bǔ)貼政策等,為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦∽畲蠡耐獠恐С帧?
【任職要求】
經(jīng)驗: 1年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,有美團(tuán)、餓了么等頭部平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能:
1、精通外賣平臺的后臺操作與各項規(guī)則,深刻理解平臺流量分配機(jī)制。
2、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具者加分。
3、特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)。
上班時間:
9:00~12:00,13:30~18:00,企業(yè)大小周,享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期;
福利:
五險一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團(tuán)建活動。
固定工資+績效(30%),復(fù)試通過后再詳細(xì)溝通。