一、崗位職責
1、擅長商家運營或者用戶運營策略,制定并執(zhí)行用戶分層、分群的運營策略,推動用戶增長、活躍和轉(zhuǎn)化。
2、差異化運營:負責不同用戶的差異化運營策略。熟練使用用戶分層、分群的運營方法,針對不同特征群體提出差異化策略,并推動策略落地,完成復盤分析。
3、制定活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行用戶增長活動,提升用戶活躍度和付費率。
5、跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門合作,確保運營策略的有效實施。
二、任職要求
1.擅長整合營銷,擁有優(yōu)秀傳播案例、事件營銷及熱門話題策劃與執(zhí)行經(jīng)驗。
2.具備出色的項目資源整合能力、溝通協(xié)同能力和問題解決能力。
3.邏輯清晰,有創(chuàng)新思維和強烈責任心,具備良好團隊合作意識,自我驅(qū)動強,工作踏實、嚴謹。
4.有大型平臺活動或整合營銷操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。