【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)同HR及業(yè)務(wù)部門(mén),策劃并執(zhí)行雇主品牌宣傳項(xiàng)目,助力企業(yè)人才招募與品牌建設(shè);
2. 負(fù)責(zé)雇主品牌全渠道運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào)/視頻號(hào)/小紅書(shū)/B站等),制定符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)的內(nèi)容策略,提升品牌影響力并實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng);
3. 基于目標(biāo)受眾偏好,策劃線上線下雇主品牌活動(dòng)(如校招/員工故事/企業(yè)文化傳播等),增強(qiáng)企業(yè)人才吸引力;
4. 監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果;
5. 獨(dú)立完成高質(zhì)量視覺(jué)內(nèi)容制作,包括平面設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)、視頻拍攝及剪輯等,確保品牌視覺(jué)風(fēng)格統(tǒng)一。
【崗位要求】
? 本科及以上學(xué)歷,1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有雇主品牌/HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,熟悉各社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠基于受眾喜好策劃精準(zhǔn)內(nèi)容;
? 具備活動(dòng)策劃執(zhí)行能力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地;
? 性格積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對(duì)工作成果有高標(biāo)準(zhǔn)要求;
? 熟練使用PS、AI等平面設(shè)計(jì)工具,掌握3D設(shè)計(jì)軟件(如Blender、C4D等)及視頻剪輯工具(PR、剪映等)。