崗位職責：
1.負責來訪接待（客戶 / 政府等）；統(tǒng)籌會議布置、紀要整理、行政通知等日常事務。
2.負責固定資產(chǎn)全流程管理（登記 / 盤點 / 報廢等）及臺賬維護；保障辦公設備日常運維與故障處理。
3.統(tǒng)籌保潔、房租物業(yè)等運維及結(jié)算；負責辦公用品、研發(fā)生產(chǎn)物料的采購與供應。
4.負責文件、合同的收集、歸檔、保管，執(zhí)行保密與借閱制度。
5.策劃執(zhí)行團建、生日會等活動，提升團隊凝聚力。
6.梳理付款臺賬，協(xié)助出納制單，負責員工報銷審核與流程跟進。
7.統(tǒng)籌員工培訓全流程，搭建并維護內(nèi)外部培訓資源庫，推動員工能力提升與組織知識沉淀。
8.協(xié)助招聘配置工作，配合業(yè)務部門完成人員補充與團隊搭建。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；3年以上行政人事工作經(jīng)驗 。
2.具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多任務處理能力；溝通力強，服務意識佳，擅長內(nèi)外對接。
3.熟練操作 Office；了解采購、資產(chǎn)及報銷制度，有基礎財務思維。
4.嚴謹細致，責任心強，數(shù)字敏感；有保密意識與抗壓能力，積極主動。
5.具備培訓統(tǒng)籌經(jīng)驗，熟悉培訓體系搭建與落地流程者優(yōu)先。