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更新于 8月18日

4s店售后經(jīng)理

1-1.3萬
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后管理4S店
1、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)效率。
2、客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶投訴與疑難問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶需求,定期回訪客戶,提升客戶忠誠度。
3、服務(wù)流程優(yōu)化:制定和完善售后服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,推動(dòng)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、高效化,降低客戶等待時(shí)間和問題解決成本。
4、問題分析與改進(jìn):收集客戶反饋和服務(wù)數(shù)據(jù),分析售后問題根源,提出產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)建議,聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(如研發(fā)、銷售)落實(shí)優(yōu)化。
5、資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)備件供應(yīng)、技術(shù)支持等資源,保障售后服務(wù)的及時(shí)性,比如確保維修所需備件的庫存充足。
6、業(yè)績管理:設(shè)定售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)(如客戶滿意度、問題解決率、響應(yīng)時(shí)間等),監(jiān)督指標(biāo)達(dá)成情況并進(jìn)行復(fù)盤。
7、制定售后服務(wù)預(yù)算,并控制成本在合理范圍內(nèi)。
8、組織售后服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識和溝通技巧。
9、關(guān)注行業(yè)售后服務(wù)趨勢,引入新的服務(wù)模式或技術(shù)(如在線客服系統(tǒng)、遠(yuǎn)程維修工具等),提升服務(wù)競爭力。

工作地點(diǎn)

歷城區(qū)奇瑞汽車(濟(jì)南月晨汽車銷售服務(wù)中心)

職位發(fā)布者

韓女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東安晨汽車銷售服務(wù)有限公司
安晨集團(tuán)成立于1992年,集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有奇瑞、星途、捷途、風(fēng)云、Jeep、埃安等品牌。安晨集團(tuán)是一家集銷售、服務(wù)、配件及信息四位一體的現(xiàn)代化企業(yè)。擁有品牌專用維修工具及先進(jìn)的檢測儀器、汽車整形平臺等檢測、修理設(shè)備。同時(shí)我們有單獨(dú)的精品中心與售后服務(wù)中心。員工近200人,核心崗位均通過廠家培訓(xùn)驗(yàn)證。公司自成立至今,一直致力于打造百年老店、常青企業(yè),堅(jiān)持將集團(tuán)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略來抓,對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對外增強(qiáng)核心競爭力,不斷塑造企業(yè)形象,鑄就"安晨"形象。銷量水平一直處于全國領(lǐng)先水平。
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