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更新于 9月1日

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舉報(bào)

年薪百萬(wàn)-HRD-人力資源總監(jiān)

5-8萬(wàn)·15薪

成都金牛區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

崗位職責(zé):
制定公司人力行政戰(zhàn)略，推動(dòng)組織效能提升與成本優(yōu)化;
領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌行政、HR、合規(guī)等業(yè)務(wù)模塊;
設(shè)計(jì)并完善薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等政策，確保合規(guī)性;
推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，搭建高效信息化管理體系;
處理重大勞動(dòng)糾紛及政府關(guān)系，維護(hù)公司聲譽(yù)
為高管層提供決策支持，參與公司戰(zhàn)略會(huì)議，
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)化企業(yè)總監(jiān)經(jīng)歷;
有組織發(fā)展，人才發(fā)展的理論基礎(chǔ)和成功實(shí)踐精通勞動(dòng)法，具備戰(zhàn)略規(guī)劃與變革管理成功案例;
出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;
適應(yīng)高強(qiáng)度工作，自驅(qū)力強(qiáng)。能聽(tīng)懂老板的話
為高管層提供決策支持，參與公司戰(zhàn)略會(huì)議，
在日常工作中需自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更多是匹配公司下一階段（上市），面對(duì)650人的團(tuán)隊(duì)需要有自己的看法和見(jiàn)解，具有數(shù)據(jù)看板及報(bào)表分析能力，直接匯報(bào)上級(jí)是老板需要有抗壓能力，性格足夠open, 對(duì)行政工作有概念有對(duì)團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能的能力，有戰(zhàn)略規(guī)劃，0-1的體系搭建能力
薪資福利:預(yù)算年薪100w，具體可面議

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)環(huán)球廣場(chǎng)101

入職公司信息

入職公司: 四川差旅壹號(hào)科技股份有限公司
公司地址: 成都金牛區(qū)成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號(hào)環(huán)球廣場(chǎng)1011
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。