1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外員工的薪酬計(jì)算工作
2.確保薪酬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)發(fā)放
3.處理薪酬計(jì)算過(guò)程中的異常情況
4.維護(hù)薪酬計(jì)算相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)
任職要求：
1.具備兩年以上薪酬計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法。
2.熟悉企業(yè)薪酬體系及核算規(guī)則
3.工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度
4.協(xié)助完善項(xiàng)目薪酬福利相關(guān)流程。