4、會員管理：會員拉新渠道拓展，會員轉化、提高會員忠誠度，活躍度，到店率，復購率以及流失用戶激活召回，挖掘潛在目標客群特征與屬性，建立客戶分層，精準營銷
任職要求：
1、數(shù)據(jù)營銷及分析能力，?以便根據(jù)業(yè)務目標制定私域具體運營策略，?包括裂變、?拉新、?留存、?促活、?轉化等，?并對GMV負責。?
2、CRM系統(tǒng)問題反饋及溝通解決。
3、線下會員活動方案擬定及執(zhí)行，會員禮品管控及出入庫管理。
4、營銷策劃活動能力，?包括個性化會員營銷和細分人群消費心理洞察。?
5、使用數(shù)字化工具，?進行數(shù)據(jù)挖掘和人群標簽分析，?制定和優(yōu)化會員運營策略。?
6、有商業(yè)管理公司工作一年以上，相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。