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更新于 7月22日

人力資源經(jīng)理

9000-12000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
人力資源部經(jīng)理招聘簡章
一、公司簡介
我們是一家快速發(fā)展中的企業(yè),致力于通過高效的組織管理推動業(yè)務(wù)增長?,F(xiàn)因戰(zhàn)略升級需要,誠邀經(jīng)驗豐富的人力資源管理者加入,全面統(tǒng)籌人事、行政及商務(wù)支持工作,助力公司管理體系化、規(guī)范化發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
人力資源體系建設(shè)
制定并完善公司人事行政制度(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊),確保合規(guī)性與可操作性。
主導(dǎo)績效考核體系設(shè)計與實施,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化員工激勵措施。
跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
全面負責(zé)人事行政日常工作,確保內(nèi)部流程高效有序(如會議組織、檔案管理、辦公支持)。
對接商務(wù)合作方,協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)部門需求,充當人力資源與業(yè)務(wù)間的橋梁。
人才發(fā)展與培訓(xùn)
規(guī)劃年度招聘計劃,拓展多元化招聘渠道,管理人才庫建設(shè)。
設(shè)計并執(zhí)行員工培訓(xùn)方案,提升團隊專業(yè)能力及組織凝聚力。
員工關(guān)系與企業(yè)文化
處理勞動爭議,優(yōu)化員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)懷活動。
三、任職要求
硬性條件
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上人資管理經(jīng)驗,其中至少2年同崗位經(jīng)驗,熟悉人事、行政、商務(wù)支持全流程;
精通國家勞動法規(guī),持人力資源管理師證書者優(yōu)先。
核心能力
統(tǒng)籌能力:能獨立搭建制度體系,推動績效考核落地,優(yōu)化內(nèi)部管理流程;
溝通協(xié)作:擅長跨部門協(xié)作與商務(wù)對接,具備解決復(fù)雜問題的能力;
數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動管理決策。
職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心強,抗壓能力出色,具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力。
四、薪資福利
年薪10萬-12萬(具體面議),按月發(fā)放+年度績效獎金;
五險一金、旅游福利、節(jié)日福利、定期體檢;
完善的培訓(xùn)體系與清晰的晉升通道。
五、應(yīng)聘方式
提交材料:個人簡歷+近期證件照,郵件標題注明“應(yīng)聘人力資源部經(jīng)理+姓名”;
投遞郵箱: jxjh6868@ 163.com;
流程:簡歷篩選→初試→終試→背調(diào)→錄用(5個工作日內(nèi)反饋初篩結(jié)果)。
加入我們,您將獲得:
參與企業(yè)核心管理決策的機會;
開放包容的團隊氛圍與資源支持;
推動組織變革的成就感與職業(yè)價值。

工作地點

南昌青山湖區(qū)綠地玫瑰城(高新社保局樓上)

職位發(fā)布者

尹伊/人事經(jīng)理

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江西嘉海企管信息技術(shù)有限公司
嘉海成立于2019年,團隊成員平均五年以上的人資行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,經(jīng)過幾年發(fā)展,從一個小規(guī)模公司到現(xiàn)在已經(jīng)擁有了更舒適的辦公環(huán)境和強大的精英團隊服務(wù)內(nèi)容:勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、招聘流程外包等人力資源服務(wù)計我們累計服務(wù)客戶超千家,涉及金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、電商、餐飲、酒店、通訊、快消、醫(yī)療等諸多領(lǐng)域和行業(yè)我們先后獲得fesco合作共贏獎、2021年人力資源服務(wù)臻選服務(wù)機構(gòu)等諸多項榮譽嘉海人力,以市場化的系統(tǒng)運作,豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,為客戶提供一站式標準化專業(yè)人力資源解決方案
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