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更新于 3月17日

人事經(jīng)理(生鮮商超連鎖)

8000-13000元·13薪
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓人力資源管理員績效管理薪酬福利招聘生鮮連鎖行業(yè)商場行業(yè)零售/批發(fā)
崗位職責: 1. 負責蔬適果公司人事管理工作,確保團隊運作高效順暢。 2. 組織實施員工培訓計劃,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。 3. 管理并優(yōu)化人事流程,確保符合行業(yè)標準和公司政策。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員合作。 2. 學歷本科及以上,經(jīng)驗優(yōu)秀者放寬至大專。 3.年齡30-40以內(nèi)。 4. 對生鮮行業(yè)有一定的了解,能夠理解并滿足行業(yè)特定的人事管理需求。 5. 可以接受不定期出差安排。 福利待遇: 薪資8-13K,面試定薪、年底13薪。

工作地點

南昌市-青山湖區(qū)-綠地新都會39棟1501

職位發(fā)布者

王女士/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西蔬適果品牌管理有限公司
江西蔬適果品牌管理有限公司,是一家社區(qū)生鮮蔬果連鎖新銳品牌企業(yè)。公司以"打造行業(yè)標桿,實現(xiàn)員工價值,提高盟商利益"為經(jīng)營宗旨,秉承“買菜買果,就來蔬適果”的品牌定位,創(chuàng)建公司、員工、友商三方共同發(fā)展平臺。公司以"高品質(zhì)超實惠"為經(jīng)營理念,擁有完整和成熟的供應鏈、倉儲、物流、配送體系,公司有百人核心骨干團隊,涵蓋生鮮供應鏈管理、連鎖門店運營管理、電商運營管理、品牌營銷管理等多個領域,通過標準化、流程化的管理,助力蔬適果品牌利益最大化。展望未來,公司以“五年百店,年營收突破10億元"為戰(zhàn)略目標,以品質(zhì)為根基、以價格實惠為驅(qū)動,為員工創(chuàng)造事業(yè)平臺,為合作伙伴創(chuàng)造財富價值。
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