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更新于 5月15日

人事經(jīng)理

7000-10000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理招聘旅游服務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo),組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人事行政管理制度體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊,確保符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求; 3、主導(dǎo)招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面試評(píng)估等),快速補(bǔ)充關(guān)鍵崗位人才; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的組織氛圍。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,做好勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范,建立和諧的勞資關(guān)系。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的階段性、專項(xiàng)、專題工作和臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備集團(tuán)化公司制度及薪酬績(jī)效體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源六大模塊的操作流程與技巧,以擅長(zhǎng)體系搭建、招聘為佳。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)整合資源并推動(dòng)跨部門合作;抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立解決復(fù)雜人事及行政問(wèn)題。 工作地點(diǎn):宜春市靖安縣,距離南昌九龍湖40分鐘車程。

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)中奧濱江one

職位發(fā)布者

韓女士/HR

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