職位描述
HRBP績(jī)效管理招聘
崗位職責(zé)：
1、依照公司發(fā)展規(guī)劃，做好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的人力資源系統(tǒng)規(guī)劃（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等）。
2、負(fù)責(zé)工廠人力資源部人員規(guī)劃、配置、考評(píng)，搭建人才梯隊(duì)，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部正向勤奮、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新的氛圍。
3、分析公司整體人員配置（年齡、性別、學(xué)歷、職稱、體質(zhì)、性格等整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)、各類(lèi)人員比例關(guān)系），通過(guò)置換，提高人員配置，提升人均效率。
4、培訓(xùn)的資源管理，建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)或檔案（培訓(xùn)師、教材、培訓(xùn)效果評(píng)估等）。
5、執(zhí)行薪酬、福利管理制度，制定和優(yōu)化一線員工薪酬管理體系，達(dá)到各崗位薪酬與崗位價(jià)值相匹配。
6、人力成本預(yù)算、核算、分析與調(diào)控。
7、建立、健全績(jī)效管理辦法，制定符合企業(yè)現(xiàn)狀的績(jī)效管理實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)工廠人力資源部人員規(guī)劃、配置、考評(píng)，搭建人才梯隊(duì)，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部正向勤奮、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新的氛圍。
3、分析公司整體人員配置（年齡、性別、學(xué)歷、職稱、體質(zhì)、性格等整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)、各類(lèi)人員比例關(guān)系），通過(guò)置換，提高人員配置，提升人均效率。
4、培訓(xùn)的資源管理，建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)或檔案（培訓(xùn)師、教材、培訓(xùn)效果評(píng)估等）。
5、執(zhí)行薪酬、福利管理制度，制定和優(yōu)化一線員工薪酬管理體系，達(dá)到各崗位薪酬與崗位價(jià)值相匹配。
6、人力成本預(yù)算、核算、分析與調(diào)控。
7、建立、健全績(jī)效管理辦法，制定符合企業(yè)現(xiàn)狀的績(jī)效管理實(shí)施方案；
任職資格：
1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，在大中型研、產(chǎn)、銷(xiāo)一體化公司人力資源同等崗位有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備勞動(dòng)人事和經(jīng)濟(jì)法規(guī)相關(guān)的法律知識(shí)，具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識(shí)；
3、變革能力，善于歸納和分析，有很好的工作創(chuàng)新能力及組織協(xié)調(diào)能力，能將公司的決策有效推行；
4、具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化，響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
工作地點(diǎn)
岳陽(yáng)平江縣獅巖村村委會(huì)
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職位發(fā)布者
何波/招聘副經(jīng)理
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長(zhǎng)沙麻辣王子食品有限公司
麻辣王子，成立于2000年，是一家集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的現(xiàn)代化休閑食品“高新技術(shù)”企業(yè)，是健康辣條的開(kāi)創(chuàng)者、辣條行業(yè)頭部品牌，是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。麻辣王子秉持“成為湖南健康零食名片”的企業(yè)愿景，以“傳承正宗辣條麻辣味，推進(jìn)辣條天然健康”為使命，堅(jiān)持“尊重嚴(yán)謹(jǐn)合作超越”的核心價(jià)值觀，創(chuàng)立了“麻辣王子”、“霸王絲”品牌。麻辣王子憑借“正宗”和“健康”深受年輕人喜愛(ài)，迅速成為長(zhǎng)沙辣條銷(xiāo)售第一,目前業(yè)務(wù)遍布湖南、湖北、江西、廣東、上海、重慶、安徽等省份。連續(xù)3年核心品牌復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)110%以上，增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)超行業(yè)均值。作為獲得高新技術(shù)的企業(yè)，公司與湖南省科技廳共建了“湖南省健康面筋（辣條）食品與裝備工程技術(shù)研究中心”，與江南大學(xué)、武漢輕工大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等著名食品院校開(kāi)展技術(shù)合作項(xiàng)目，匯聚了食品頂尖研發(fā)力量及眾多研發(fā)專(zhuān)才?！耙?shī)^斗者為本，向奮斗者傾斜”是麻辣王子的人才理念。麻辣王子堅(jiān)信：人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以“有使命、夠?qū)I(yè)、善決策、敢挑戰(zhàn)”為引進(jìn)一流人才的標(biāo)準(zhǔn)，搭建人才發(fā)展的晉升通道，建設(shè)人才輩出的人才發(fā)展體系，保障了人才能力的快速提升。麻辣王子目前人員規(guī)模在1600余人，管理總部和營(yíng)銷(xiāo)中心設(shè)立在長(zhǎng)沙，生產(chǎn)基地設(shè)立在岳陽(yáng)，為適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，全新辣條產(chǎn)業(yè)園正在興建中。新產(chǎn)業(yè)園坐落于岳陽(yáng)平江，占地面積近17.8萬(wàn)平方米，集生產(chǎn)、辦公、科研、人居、文娛于一體，是一個(gè)按藥品行業(yè)GMP標(biāo)準(zhǔn)建造的自動(dòng)化生產(chǎn)中心，麻辣王子致力于打造超辣條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一流生產(chǎn)基地?，F(xiàn)正值麻辣王子蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，誠(chéng)邀精英人士攜手共創(chuàng)偉業(yè)、締造美好明天。
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