需要有國(guó)際物流行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)的人才招聘,深度調(diào)研跨境物流行業(yè)動(dòng)態(tài),構(gòu)建核心團(tuán)隊(duì)人才地圖,精準(zhǔn)定位目標(biāo)人才池;
2、拓展招聘渠道(獵頭網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)社群、高端人才平臺(tái)等)尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、薪酬談判、背調(diào)跟進(jìn)及入職引導(dǎo),確保招聘效率與人才質(zhì)量;
3、與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、公司管理層高效溝通,精準(zhǔn)理解招聘需求,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決招聘過(guò)程中的跨部門問(wèn)題;
4、建立核心候選人資源庫(kù),維護(hù)與高端人才的長(zhǎng)期聯(lián)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上國(guó)際物流行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)人才資源及具備中高端崗位招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),交付能力強(qiáng);
3、邏輯思維強(qiáng):能快速拆解復(fù)雜崗位需求,制定清晰的招聘策略,高效解決招聘問(wèn)題;掌握高端人才尋訪、談判技巧;
崗位福利:
1、薪資待遇及獎(jiǎng)金,具體面議;
2、五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,體檢福利等;
3、帶薪年假及法定節(jié)假日;
4、工作時(shí)間:早9晚6,周六上午輪值。