職位描述
人力資源管理員人力資源服務企業(yè)服務專業(yè)技術(shù)服務
工作職責
1、激勵體系搭建。結(jié)合內(nèi)外部運營情況，搭建公司短中長激勵模型，協(xié)助薪酬leader或經(jīng)理不斷精進公司激勵體系；
2、對公司人力成本投入、人均效益等進行分析，建立公司人力成本投放分析模型；獨立負責人力成本預算監(jiān)控實施；
3、響應公司戰(zhàn)略需要，搭建對應模型并產(chǎn)出對應的薪酬解決方案(包含海外)；
4、根據(jù)業(yè)務需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略等，獨立為業(yè)務部門提供定制化薪酬分析服務，負責常規(guī)薪酬項目開展；
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源、財務或相關(guān)專業(yè)，英文CET6，聽說流利優(yōu)先；
2、5年及以上公司薪資福利實務操作經(jīng)驗，有大型行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有員工薪酬管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動個稅/五險一金相關(guān)政策法規(guī)；
4、數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件，精通Excel和Powerpoint。
1、激勵體系搭建。結(jié)合內(nèi)外部運營情況，搭建公司短中長激勵模型，協(xié)助薪酬leader或經(jīng)理不斷精進公司激勵體系；
2、對公司人力成本投入、人均效益等進行分析，建立公司人力成本投放分析模型；獨立負責人力成本預算監(jiān)控實施；
3、響應公司戰(zhàn)略需要，搭建對應模型并產(chǎn)出對應的薪酬解決方案(包含海外)；
4、根據(jù)業(yè)務需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略等，獨立為業(yè)務部門提供定制化薪酬分析服務，負責常規(guī)薪酬項目開展；
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1、本科及以上學歷，人力資源、財務或相關(guān)專業(yè)，英文CET6，聽說流利優(yōu)先；
2、5年及以上公司薪資福利實務操作經(jīng)驗，有大型行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有員工薪酬管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動個稅/五險一金相關(guān)政策法規(guī)；
4、數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件，精通Excel和Powerpoint。
工作地點
同安區(qū)廈門新能安科技有限公司(1號門)
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職位發(fā)布者
賴旺林/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
廈門新能安科技有限公司新能安（Ampace）作為ATL與CATL（兩家鋰電細分領(lǐng)域世界龍頭的集團）的合資公司，致力于為全球用戶提供極致體驗的綠色能源解決方案，助力能源轉(zhuǎn)型，賦能美好生活。新能安總部位于福建廈門，投資超100億，建設(shè)用地超1670畝，擁有電芯-電池包-系統(tǒng)集成全鏈條的產(chǎn)品研發(fā)與制造體系，具備CNAS/ISO17025、IATF16949等認證資質(zhì)。新能安通過深度定制的制造平臺、實時智能數(shù)據(jù)分析、全自動化作業(yè)等智能制造布局，滿足客戶多元化、多場景需求。新能安在儲能系統(tǒng)、微型車、電動工具、吸塵器、無人機等領(lǐng)域與行業(yè)頭部企業(yè)展開全面戰(zhàn)略合作，為全球29個國家與地區(qū)，超4118萬用戶提供“極致安全、極致可靠、極致性能、極致體驗”的新能源產(chǎn)品與服務。?企業(yè)文化：使命:以極致用戶體驗的綠色能源解決方案，驅(qū)動世界前行，賦能美好生活。愿景：做世界一流的創(chuàng)新科技公司，為人類的新能源事業(yè)做出卓越貢獻的同時，為全體員工的精神和物質(zhì)的福祉而努力奮斗。價值觀：修己達人奮斗創(chuàng)新
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