崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)人力資源團隊的工作,確保各項人力資源活動的有效執(zhí)行;
3、負責(zé)公司國際化項目的人力資源規(guī)劃與管理,特別是技術(shù)工人的派遣事宜;
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持;
5、建立并維護與國內(nèi)外合作伙伴的良好關(guān)系,確保人力資源派遣的順利進行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備5-10年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗,有國際化技術(shù)工派遣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理的各項職能,并具有較強的策略性和前瞻性思維;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備較強的問題解決能力及抗壓能力;
6、英語良好,能夠進行商務(wù)交流和文檔處理。
【薪資待遇】
1、薪資20K~30K,具體根據(jù)能力,需要面談
2、待遇:朝九晚六,5.5天,入職即買社保
3、完善的培訓(xùn)和晉升薪酬機制,發(fā)展空間大
【面試地址】:龍華區(qū)【多彩科創(chuàng)園A座1001】